Mamy, które urodziły i wychowały lub tylko wychowały co najmniej czworo dzieci i nie wypracowały minimalnej emerytury, mogą po ukończeniu 60. roku życia otrzymać rodzicielskie świadczenie uzupełniające zwane „emeryturą Mama 4+”. W wyjątkowych sytuacjach o to świadczenie mogą ubiegać się także ojcowie po ukończeniu 65. roku życia.
Program „Mama 4+” działa od 2019 roku. Jest skierowany do kobiet, które, żeby wychować co najmniej czworo dzieci, nie mogły podjąć pracy zarobkowej lub z niej zrezygnowały, w związku z czym dziś nie mają prawa do emerytury, nawet na minimalnym poziomie. Świadczenie ma zapewnić im podstawowe środki do życia po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. O matczyną emeryturę mogą ubiegać się kobiety po ukończeniu 60 lat oraz w wyjątkowych sytuacjach ojcowie po 65. roku życia. W przypadku ojców świadczenie przysługuje, gdy matka dzieci zmarła, porzuciła rodzinę lub długotrwale zaprzestała ich wychowywania – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
We wrześniu Zakład Ubezpieczeń Społecznych w województwie kujawsko-pomorskim wypłacił ponad 4,2 tys. świadczeń „Mama 4+”. W oddziale ZUS w Bydgoszczy wypłacono 2 155 świadczeń, a w Toruńskim – 2 083.
Maksymalna wysokość „matczynej emerytury” wynosi 1 878,91 zł brutto miesięcznie. Taką kwotę otrzymują osoby, które nie pobierają żadnej emerytury ani renty i nie mają dochodu zapewniającego podstawowe środki do życia. Wysokość tych środków ocenia się w odniesieniu do najniższej emerytury, która obecnie wynosi właśnie 1 878,91 zł brutto. Jeżeli osoba ubiegająca się o wsparcie ma już emeryturę lub rentę, ale w niższej wysokości, świadczenie „Mama 4+” stanowi dopłatę do kwoty najniższej emerytury. Na przykład, jeśli obecna emerytura wynosi 1 000 zł brutto, świadczenie uzupełniające wyniesie 878,91 zł brutto. Świadczenie jest co roku waloryzowane, co oznacza, że jego wysokość rośnie wraz ze wzrostem najniższej emerytury.
Aby uzyskać świadczenie „Mama 4+”, należy złożyć wniosek do ZUS-u lub KRUS-u wraz
z dokumentami potwierdzającymi sytuację dochodową i rodzinną. Prezes ZUS lub KRUS, przed podjęciem decyzji, ocenia, czy osoba ubiegająca się o wsparcie nie posiada dochodu zapewniającego niezbędne środki do życia. Przy rozpatrywaniu prawa do świadczenia uwzględniane są wyłącznie źródła dochodu osoby ubiegającej się o to wsparcie. W przypadku zmiany sytuacji, np. podjęcia pracy, uzyskania dodatkowych dochodów lub nabycia prawa do innego świadczenia – należy poinformować o tym urząd.
Krystyna Michałek - regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz