Biznes

Informowanie podwładnych o rozwiązaniu stosunku pracy należy do najtrudniejszych rozmów, które przeprowadza pracodawca. W czasie tego niełatwego spotkania stres towarzyszy obu stronom. Jako pracodawca musisz odpowiednio przygotować się do takiej rozmowy zarówno pod względem formalnym, jak i emocjonalnym. Dowiedz się, co możesz zrobić, by zwolnienie pracownika odbyło się w atmosferze obopólnego szacunku.

W dzisiejszym zróżnicowanym środowisku pracy rozwijanie zarówno kompetencji miękkich, jak i twardych ma ogromne znaczenie dla Twojego sukcesu zawodowe. Kompetencje miękkie takie jak chociażby umiejętności komunikacyjne, praca zespołowa czy zarządzanie czasem, są równie ważne, jak umiejętności techniczne i specjalistyczna wiedza z danego sektora. Oto praktyczne wskazówki na temat tego, jak efektywnie rozwijać oba te zestawy umiejętności, aby zwiększyć swoją wartość na rynku pracy.

Oprócz testów kompetencji w procesie rekrutacji coraz częściej wykorzystywane są także testy osobowości kandydatów. Sprawdź, na czym one polegają i w jakich sytuacjach szczególnie warto je stosować.

Łączenie studiów z pracą to bez wątpienia wyzwanie. Zmaga się z nim wielu studentów, niezależnie od kierunku i specjalizacji. Praca w trakcie studiów to z jednej strony szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego i uzupełnienie budżetu, z drugiej – zajęcie wymagające doskonałej organizacji czasu i dyscypliny. Jak efektywnie łączyć obowiązki studenckie z wykonywaniem zadań dla przełożonego?

Czy Twoi pracownicy często używają urządzeń elektronicznych? Jeśli tak, są narażeni na tak zwany stres cyfrowy, który może wiązać się z poważnymi konsekwencjami – również problemami zdrowotnymi. Na szczęście dzięki odpowiedniej organizacji pracy można przeciwdziałać negatywnym skutkom stresu cyfrowego. Sprawdź, jak to zrobić!

Rekrutacja w branży IT różni się nieco od klasycznych procesów rekrutacyjnych, przede wszystkim niezwykle ważną rolę odgrywa wiedza rekrutera. Wszystko po to, aby umiał on poprawnie zweryfikować predyspozycje kandydata. Ważna w takiej sytuacji jest nie tylko umiejętność komunikacji i oceny, ale również spore znaczenie odgrywa wiedza techniczna. Przekonajmy się zatem dokładnie, jakie kompetencje techniczne musi mieć rekruter w IT.

Firmy działające w obszarze nowoczesnych technologii powinny zadbać o silny employer branding, aby dzięki temu przyciągnąć uwagę najlepszych specjalistów. Utrzymanie odpowiedniego wizerunku pracodawcy ma bowiem kluczowy wpływ w budowaniu konkurencyjności na rynku. Z myślą o employer branding warto skutecznie promować swoją markę w sieci oraz wdrożyć działania, dzięki którym firma stanie się wiarygodna w oczach potencjalnych pracowników.

Zastanawiasz się, w jaki dzień tygodnia najlepiej dodawać ogłoszenia o pracę? Wbrew pozorom wybór naprawdę ma znaczenie, jeśli zależy Ci na szybkim znalezieniu potencjalnych kandydatów oraz wielu zgłoszeniach. Zwróć uwagę na dostępne statystyki, na podstawie których z łatwością określisz, w jakim dniu publikowane oferty pracy cieszą się największym zainteresowaniem. Pamiętaj także, że wybór odpowiedniego terminu opublikowania oferty nie jest gwarancją sukcesu - wciąż najważniejsza jest odpowiednia treść ogłoszenia.

W niektórych firmach dress code jest odgórnie narzucony przez pracodawcę, a osoby zatrudnione muszą podporządkować się obowiązującym regułom. Informacje na ten temat powinny być zapisane w regulaminie, z którym każda nowo zatrudniona osoba musi się zapoznać. Zdarza się jednak, że pracodawca dopiero po czasie wprowadza dress code, kierując się potrzebami firmy.

Po pięcioletniej przerwie spowodowanej m.in. pandemią w Centrum Sportu i Rekreacji 6 marca zostały otwarte V Targi Pracy i Edukacji.

Coraz więcej podróżnych zastanawia się nad korzyściami płynącymi z wyboru wakacji first minute. Ta forma rezerwacji wakacyjnych marzeń zyskuje na popularności, przyciągając uwagę tych, którzy szukają atrakcyjnych ofert w konkurencyjnych cenach. Czym są wakacje first minute i czy rzeczywiście opłaca się zdecydować na tę opcję?

Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Lubaniu zorganizował 22 listopada w Dworku w Zieleninie spotkanie na temat podstaw funkcjonowania gospodarstw ekologicznych.

Kolejne roczniki kobiet składają wnioski o tzw. świadczenie Mama 4 plus, czyli rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Tylko w tym roku do oddziałów ZUS w województwie kujawsko-pomorskim wpłynęło ponad 1,1 tys. wniosków. Obecnie w regionie świadczenie Mama 4 plus z ZUS-u otrzymuje ponad 4,1 tys. osób.

Prezes Narodowego Banku Polskiego (NBP) Adam Glapiński wskazał, że wrześniowa inflacja wynosi 8,2 proc., a w październiku w wyniesie 7 proc. "z czymś", na koniec roku będzie między 6 proc. a 7 proc., a koło połowy przyszłego roku wyniesie 5 proc.

Tegoroczna edycja zgromadziła wielu wystawców z prawie wszystkich regionów Polski. Czternaście województw wystawiło swoje stoiska promujące żywność ekologiczną, tradycyjną i regionalną. Oprócz tego było wiele stoisk indywidualnych wystawców i stanowiska organizacji promujących wypoczynek na wsi i walory turystyczne swoich regionów.